「派遣でバイトを始めたい」
「派遣バイトって何？」
「派遣会社をどう選べばいい？」
派遣バイトに興味はあるけど、そもそも派遣とは何？
という方から派遣バイトは知っているけど、どんな業界を選べば良いかわからないという方まで、
今回は「派遣初心者から上級者」まで幅広く役立つ派遣の情報を解説していきます！
参考情報:厚生労働省
・派遣バイトの待遇
・派遣バイトのメリットデメリット
・おすすめの派遣業界
・派遣会社の選び方
派遣バイトとは？
派遣バイトとは一般的に派遣会社に登録してバイトをすること！
派遣バイトとは一般的に派遣会社に登録して、働くことを指します。
参考:派遣バイトとはなんですか？
派遣バイトの流れは基本的に
①派遣会社に登録
↓
②派遣会社から仕事の依頼がくる
↓
③やりたい場合は派遣先で業務開始
という形になっています。
派遣バイトの仕事は単発(1日)だけ？
最近では、派遣バイトと聞くと「日払い」「日雇い」などの広告を見かけるので
派遣は単発の仕事しかないのかと勘違いしがちですが、
派遣バイトにも長期のものがあります。
長期の案件でガッツリ稼いだり、空いた日にサクッと単発(1日)の案件に行ったりなど
自分に合った働き方ができるのが派遣バイトの魅力ですね！
派遣バイトとアルバイトの違いって何？
派遣バイトとアルバイトの契約面の違い
派遣バイトの契約面
派遣バイトでは、派遣会社と契約を結び派遣会社から紹介を受け
自身が納得し、承認した派遣先で働く形になります。
したがって、実際に働いている間は派遣先の会社の業種で、派遣先の会社の指示に従う必要があります。
しかし、契約しているのは派遣会社であるため給与は派遣会社から振り込まれます。
また、無期雇用などではない場合、働く期間が労働者派遣法により制限され基本的に同じ派遣先で3年以上働くことは難しくなっています。
アルバイトの契約面
アルバイトでは、アルバイト先の会社と雇用者で直接契約を結び労働をする形態です。
従って、働いている間の指示も給与も直接アルバイト先の会社から受ける形になります。
派遣が日雇いの印象がありますが、直接契約を結んでいるかいないかの違いなのでアルバイトでも単発(1日)や１週間の応募もあります。
結局契約面は何が違うのか？
派遣バイトでは、派遣会社が雇用先を探してきてくれるので自身で探す必要がなく
3年以上の同じ派遣先で働くことは難しいが、さまざまなジャンルで働くことができ
アルバイトでは、自身で雇用先を探し、選考を受け働くという形になっています。
また、アルバイトでは契約形態により3年以上働き続けることが可能です。
派遣バイトとアルバイトの平均時給の違い
2022年度
| 職種 | 派遣 | アルバイト・パート |
|---|---|---|
| 販売 | 1,391円 | 1,093円 |
| 営業事務 | 1,598円 | 1,108円 |
| 物流作業 | 1,283円 | 1,144円 |
| データ入力 | 1,541円 | 1,252円 |
| 看護師・准看護師 （准看護師は派遣のみ） |
2,184円 | 1,785円 |
引用:【2022】派遣社員の時給相場とは？平均時給の比較や時給アップの方法も紹介 -ウィルオブスタイル
上記は2022年の派遣バイトとアルバイトの業界ごとの平均時給の表になります。
どちらを見ても平均賃金が派遣バイトの方が高くなっています。
アルバイトと派遣では同じ職場で同じ仕事内容でも、賃金が全く違うことがあります。
同じ業務であれば、高い賃金をもらえる方が嬉しいですね。
派遣バイトの平均時給
一般的に1500円程度と言われていて派遣バイトの方が、
アルバイトよりも時給の高い傾向があります。
これらの値段交渉を派遣会社がやってくれるため安心ですね。
値段交渉を派遣会社が行っているため、自身の賃金の交渉は派遣先ではなく 派遣会社に頼むのが一般的な昇給方法になります。
アルバイトの平均時給
一般的に1100円程度と言われています。
これらの値段交渉は自身で行う必要があるため、昇給をしてもらいたい際はアルバイト先との契約更新などの際に自身で昇給の交渉をする必要があります。
派遣でバイトするメリットとは？
派遣バイトのメリット①:アルバイトよりも賃金が高い
先ほどの派遣バイトとアルバイトの違いのところでも説明しましたが、平均的な賃金がアルバイトよりも高い傾向があります。
従って、ガッツリ稼ぎたいという方はアルバイトよりも派遣バイトの方が向いていると考えられます。
派遣バイトのメリット②:柔軟な働き方ができる
派遣バイトでは派遣会社に案件を紹介してもらいそれを承認し働くため、単発(1日)や短期などの案件を引き受ければちょっとした休暇や空いている日に働くことが可能です。
また、自身で案件を受ける量を調整すれば長期休暇などを自身で作ることが可能です。
派遣バイトのメリット③:希望条件に合った案件を探してもらえる
基本的に派遣会社に登録する際、労働条件などの希望を提示してそれに合った案件を探してもらうことができるので、短期の労働をしたい場合希望に合う職場を毎回自分で探す必要がなくストレスフリーです。
また、条件が合わなければ断ることができるので自身に合った派遣先を探すことが可能です。
派遣バイトのメリット④:色々な仕事の経験を積むことができる
アルバイトなどでは、バイト先を変えるのにはさまざまな手続きや選考があるため容易ではないが、派遣バイトなら派遣会社が派遣先との契約面などはやってくれるので色々な職場や職種を経験することが可能。
またこれらは希望しない案件は断れるので、行きたくない業界に派遣される心配はありません。
おすすめの業界と派遣会社の選び方は？
派遣バイトでおすすめの業界や特色！
派遣先のおすすめの業界や特色を徹底解説
こちらのページでおすすめの業界やその業界の特色を詳しく解説しています
派遣会社の選び方
派遣会社の選び方①:信頼できるかどうか
抽象的ではありますが派遣会社の選び方で、信頼できるかどうかというところはとても重要です。
契約(登録)時に高圧的だったり見下してくるような会社では、こちらの希望や意志に反して案件に派遣されたり、給与をなあなあにされたりなど不利益を被ることがあります。
また、信頼できない派遣会社では派遣先でトラブルが起きた際に守ってくれないなどということもあります。
派遣会社の選び方②:手厚くケアしてくれるかどうか
労働者に手厚いケアをしてくれるかどうか、というところも派遣会社を選ぶ上でとても重要です。
派遣先でハラスメントを受けたりトラブルになった際、窓口になったり労働者を守ってくれるのは派遣会社であるため、手厚いケアをしてくれる派遣会社であれば安心して案件を引き受けることができます。
一人一人に担当が付く派遣会社もあるので、こういった派遣会社を選ぶと安心できます。
派遣会社の選び方③:スキルアップをしてくれる
派遣会社を選ぶ上ではスキルアップをしてくれるかどうかも重要な要素になります。
派遣バイトではスキルがあると時給が大幅に上がることがあるので、スキルアップ講習を開いていたり、担当者がいてフィードバックやスキルアップに繋がる指導をしてくれるところだと、給与の向上を目指せます。
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引用:ワンダーグループ
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一人一人に担当コンシェルジュが付くため、仕事選びが捗ることは間違いなし！
親切に希望もよく聞いてくれるため、同意なしで派遣されたり、ミスマッチな派遣先に派遣される心配はありません。
また、万が一の派遣先でのトラブルに遭っても担当がいるから安心。
気軽に相談できたり、誠実に派遣先へ交渉を行ってくれるので一人で悩む心配はありません！
全額会社負担のスキルアップ支援！
長期就業を希望する方には、就業に必要な資格を全額会社負担で取得できる「スキルアップ支援制度」を設けているため、自己負担なしで資格を取得することができます。
スキルアップをしたい派遣バイトの方にはピッタリですね！
研修・備品制服支給！
特殊な業種や専門的な業務の場合には事前に研修を行ってくれるため、「派遣先でどうすればいいの…」なんてことは起こりません。
自信を持って派遣先に働きに行くことができます！
備品・制服の無料貸し出しも行っているので、業務に必要なものを自腹で用意したり、事前に用意する必要がないので負担が少ないですね！
